Descriptif du poste:   Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales du Groupe et au sein du pôle droit social, vous devrez assurer un rôle de support juridique auprès de nos filiales. Vos principales missions consisteront à : -Gérer les relations individuelles et collectives du travail : - Rédaction des documents afférents à ces relations - Mise en œuvre et suivi des procédures applicables en droit du travail (procédures de rupture des contrats de travail, procédures disciplinaires etc..) -Assurer, en matière de Relations sociales, l'organisation et la tenue des réunions des différentes instances représentatives du personnel. Assurer une bonne préparation des ordres du jour et les réponses afférentes ; -Conseiller les filiales du Groupe : - Analyser les situations qui vous sont soumises et répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant des interlocuteurs RH et opérationnels. - Communiquer au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective. - Intervenir sur les projets confiés en apportant votre expertise en droit et relations sociales. -Accompagner les opérationnels sur le bon déroulement de leurs actions juridiques et sociales en garantissant notamment la mise en œuvre effective des obligations issues des accords, règlements d'entreprise et leur bonne interprétation en interne ; - Suivre les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles susceptibles d'influencer nos entreprises, analyser leur impact et engager leur mise en œuvre ; - Préparer et suivre les élections professionnelles au sein des filiales du Groupe Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des Responsables de filiales pour toutes les questions liées au droit social individuel et collectif.   Profil recherché:   De formation supérieure en Droit social (Bac+4/5), vous justifiez d'une première expérience de 1an minimum, idéalement acquise dans un environnement multi sociétés. Vous avez un esprit d'analyse et de très bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, réactif(ve), vous êtes capable de gérer les priorités. Vous avez le sens du client et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer aux valeurs de notre Groupe.