POSTE : Consultant·e en Recrutement H/F DESCRIPTION : FINALITE DE L'EMPLOI Sous la responsabilité du directeur de l'association, la·le Consultante en recrutement sera rattaché·e à l'antenne de Nancy et chargé·e de développer son secteur pour la structure de FR2I Intérim et Transition dans le respect des engagements d'accompagnement socioprofessionnel des salariés concernés. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement commercial Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires Identifier les besoins en recrutement des entreprises Promouvoir nos solutions d'insertion et de recrutement Entretenir une relation de confiance avec les employeurs 2. Recrutement Sourcer, évaluer et sélectionner des candidats en parcours d'insertion Conduire des entretiens individuels Assurer le matching candidats / entreprises Suivre l'intégration des candidats en poste 3. Accompagnement socio-professionnel Accompagner les candidats dans la construction de leur projet professionnel Lever les freins à l'emploi (mobilité, savoir-être, organisation, etc.) Assurer un suivi individualisé tout au long du parcours Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion 4. Gestion administrative Suivi des dossiers candidats et entreprises Rédaction de comptes rendus et mise à jour des outils de suivi Respect des procédures liées à l'insertion et aux dispositifs - 35h / semaine - Chèques repas - Primes - Forfait mobilité durable - 6 semaines de congés payés PROFIL : CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Prospection commerciale - Travail temporaire - Marché de l'emploi - Droit du travail - Territoire du Grand Nancy COMPETENCES : - Savoir conseiller, suivre et développer une clientèle (prospection) - Maîtriser les codes de la relation client B to B - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Définir un projet individuel avec la personne - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi - Réaliser des opérations de recrutement - Mener un entretien de recrutement