Compte Clé National GMS - Siège - CDI H/F

Compte Clé National GMS - Siège - CDI H/F 92 - ISSY LES MOULINEAUX

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Offre n° 7053783
Compte Clé National GMS - Siège - CDI H/F

92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 22 mai 2025

POSTE : Compte Clé National GMS - Siège - CDI H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! En charge de la gestion d'un portefeuille de clients nationaux auprès desquels vous devez mettre en oeuvre les moyens commerciaux et marketing adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes de nos produits chez vos clients. Responsabilités principales- Elaborer la stratégie par client dans le cadre de la politique commerciale générale - Ecrire & développer la stratégie commerciale pour gagner de nouveaux prospects - Négocier les accords avec les centrales d'achats nationale Votre objectif dans ces négociations sera d'obtenir un assortiment optimal et la meilleure rentabilité pour son client, accroitre le nombre d'opérations de diffusion et développer des partenariats trade-marketing, merchandising et logistique. - Mettre en oeuvre ces accords en coordonnant les actions des équipes clients du siège et des régions - Développer le niveau de satisfaction clients vis-à-vis de CCEP Qualifications souhaitées Bac +5 Compétences techniques requisesMaîtrise indispensable de l'anglais oral et écrit pour ce poste Sensibilité marketing et financière Maîtrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress et aux attaques, gestion du compromis) Compétences comportementales requisesAutonomie Capacité à manager une équipe matricielle Orientation objectifs/résultats Capacité à communiquer de façon claire et inspirante auprès d'équipes dirigeantes internes et externes Gérer la complexité et ambiguïté : s'adapter rapidement malgré le manque d'informations ou la complexité d'une situation Agilité relationnelle : interagir avec des personnalités diverses et adapter son style de communication Challenger le statut quo : oser challenger les règles et proposer des solutions nouvelles Merci de joindre votre CV à votre candidature. Pour en savoir plus sur notre politique de mobilité interne, RDV sur la page suivante : PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Production de boissons rafraîchissantes

Employeur

Coca-Cola Europacific Partners


Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), c'est une équipe dédiée de 33 200 personnes qui distribue dans 29 pays. Nous sommes l'une des premières entreprises de biens de consommation dans le monde.

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