Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! DescriptionVous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) agent(e) de fabrication H/F. - Sécurité, sécurité alimentaire et durabilité : réaliser les activités selon les normes de sécurité, de sécurité alimentaire et de durabilité définies et appliquées par HEINEKEN et selon la réglementation pour le service fabrication. Appliquer et respecter le program me de sécurité et sécurité alimentaire, et les règles prédéfinies liées à la politique environnementale de l'entreprise (gestion des déchets, maîtrise de l'eau, utilisation des énergies...) - Qualité du processus et du produit : Effectuer les principaux contrôles de qualité en respectant les normes et procédures applicables à toutes les machines et tous les processus. Informer en cas d'écarts et/ou intervenir. - Conduite : Conduire en autonomie les installations de fabrication de la bière de manière à atteindre le niveau de performance et le planning attendus. Exécuter le plan de production et contribuer au reporting de son activité (transmission de relève, communication avec ses collègues...). Comprendre le fonctionnement de son équipement et en quoi ce fonctionnement influence le processus. - Maintenance : Assurer des opérations de maintenance et aider au diagnostic de panne et alerter les techniciens en cas de panne.