Vous êtes Contrôleur de Gestion et vous recherchez un nouveau challenge en entreprise ? Vous êtes au bon endroit. Je suis Benoît, consultant pour le cabinet de recrutement FED Finance, et je recrute pour mon client un Contrôleur de Gestion en CDI. Ce poste est basé à Rueil-Malmaison (92500). Rattaché(e) au DAF adjoint de l'entreprise, vous accompagnerez une équipe de 3 Contrôleurs de Gestion. Vous intégrerez une équipe soudée autour du suivi budgétaire et l'accompagnement des établissements de santé de leur périmètre. Vos principales missions seront de participer au processus budgétaire, effectuer un suivi financier mensuel d'un portefeuille d'établissement et optimiser l'utilisation de systèmes d'informations. Au sein de cette équipe de 4 personnes, vous aurez donc pour missions de : - Etablir les projections de fin d'année et le budget N+1 (Produits & Charges) à partir du réel comptable à fin juin N pour un portefeuille d'établissement - Analyser les écarts avec les directeurs d'établissement - Participer et apporter des éclairages lors des réunions d'arbitrages budgétaires - Etre le correspondant privilégié du Directeur Régional et des directeurs d'établissement. Vous aurez un rôle de « Business Partner » - Contrôler les clôtures comptables - Analyser les performances des établissements en relation avec la comptabilité et les directeurs d'établissement - Alerter sur les écarts - Rédiger des commentaires synthétiques - Réaliser des études comparatives de coûts / benchmark - Veiller au respect des procédures CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Statut cadre forfait jour Rémunération sur 12,6 mois SALAIRE : Rémunération selon profil et expérience entre 50K et 52K euros bruts/an. Ce salaire inclus une prime d'assiduité (distribuée 2 fois par an) ainsi qu'une indemnité variables en fonctions du nombre de jours de Télétravail. AUTRES AVANTAGES : - 2 ou 3 jours de télétravail possibles à partir de quelques mois d'ancienneté sur le poste - Tickets Restaurants d'une valeur de 8,50 euros par jour (Remboursé à 60% par l'employeur) - 16 jours de RTT par an - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et Prévoyance à 100 %. - Prise en charge de l'abonnement à un transport public à hauteur de 50% (abonnement Navigo, SNCF.) - Salle de restauration disponible aux salariés Ce poste est fait pour vous si vous correspondez à ces prérequis : Vous disposez d'une forte valeur et vous connaissez les normes financières françaises en vigueur. Vous maîtrisez un ERP et vous disposez d'une première expérience en entreprise et de préférence dans le secteur du médico-social en Contrôle de Gestion. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes autonome sur vos missions et gérez bien vos priorités. Process de recrutement : Si votre CV correspond, je vous contacterai pour un 1er échange téléphonique afin de faire le point sur votre profil et vous présenter le poste. Si vous n'avez jamais rencontré de collaborateurs chez Fed Finance nous organiserons une rencontre dans les plus brefs délais Vous rencontrerez ensuite votre futur N+1 le DAF adjoint ainsi que le DAF du groupe qui travaille sur l'antenne de Lille. Enfin, vous aurez un dernier échange avec le Responsable des Ressources Humaines. Toujours intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Récapitulatif : * Intitulé du poste : Contrôleur de Gestion * Localisation : Rueil-Malmaison 92500 * Type de Contrat : CDI * Rémunération : 50 000 euros sur 12,6 mois * Télétravail : Télétravail possible à partir de quelques mois d'ancienneté * Date de démarrage : Dès que possible CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Statut cadre forfait jour Rémunération sur 12,6 mois SALAIRE : Rémunération selon profil et expérience entre 50K et 52K euros bruts/an. Ce salaire inclus une prime d'assiduité (distribuée 2 fois par an) ainsi qu'une indemnité variables en fonctions du nombre de jours de Télétravail. AUTRES AVANTAGES : - 2 ou 3 jours de télétravail possibles à partir de quelques mois d'ancienneté sur le poste - Tickets Restaurants d'une valeur de 8,50 euros par jour (Remboursé à 60% par l'employeur) - 16 jours de RTT par an - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et Prévoyance à 100 %. - Prise en charge de l'abonnement à un transport public à hauteur de 50% (abonnement Navigo, SNCF.) - Salle de restauration disponible aux salariés