Éducateur Spécialisé H/F 68 - Colmar
Offre n° 7054573
Éducateur Spécialisé H/F
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
POSTE : Éducateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Service : AppuiSolidarités - Secteur Santé Social - LHSS Mobiles Vos missions : Les LHSS Mobiles accompagnent de manière globale des personnes en situation de grande précarité. L'équipe pluridisciplinaire favorise le parcours de soin des personnes en allant vers le lieu de vie pour les accompagner dans leur projet. Vous intervenez en journée, en soirée et effectuez des maraudes. Rythme de travail : - Semaine - Journée/Soirée - 7h Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Travail au sein d'une petite équipe, dynamique et investie. - La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans. - Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres. - Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois. - Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein. - 30 jours ouvrables de congés payés - Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels) - Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès) - Récupération des jours fériés tombant sur le week-end - 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint) - Meilleur régime de remboursement en frais de santé - assurance maladie locale et complémentaire - CSE (Cartes cadeaux et participations financières) - Médailles du travail - Couverture Assurance pour maintien de salaire et rente en cas de maladie, d'accident ou versement d'un capital décès aux ayants droits. - La Fondation vous assure en responsabilité civile professionnelle dans le cadre de l'exercice de votre activité ce qui ne nécessite donc pas d'adhérer à un contrat professionnel à votre charge - Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage) - Parking gratuit - Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés. Poste basé à Colmar. Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Vanessa Bringout et Monsieur Baptiste Saur. PROFIL : Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Vous avez idéalement une expérience de 3 ans sur un poste similaire. - Vous avez une appétence pour le travail de rue/maraude. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Ref: xlwqzunv12
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en ...
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