Capsule, cabinet de recrutement, est à la recherche d'un Juriste Assurance H/F pour son client, une société d'assurance mutuelle spécialisée depuis plus de 90 ans dans la Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) des intermédiaires : courtiers, agents généraux, intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement, mandataires, ainsi que conseillers en investissements financiers. Aujourd'hui leader sur ce marché, CGPA se distingue par son approche humaine et son expertise, s'adaptant aux besoins spécifiques des professionnels de l'assurance et de la finance. Elle propose des solutions sur mesure qui allient tradition et innovation pour offrir un accompagnement de proximité. Grâce à son expérience de plusieurs décennies, elle assure une gestion rigoureuse des risques et sinistres, offrant à ses sociétaires un soutien personnalisé et réactif pour leur permettre de vivre leur métier en toute sérénité. En parallèle de la gestion des sinistres, l'entreprise s'investit activement dans la prévention des risques, avec des sessions de formation et des ateliers pratiques. Située au cœur de Paris, la société est facilement accessible, favorisant une relation de proximité et un accompagnement complet pour ses sociétaires. Vos missions : En tant que juriste, vous jouerez un rôle central dans la gestion des sinistres et l'accompagnement des sociétaires, avec des missions variées et valorisantes : Vos missions : * Gestion de sinistres : vous prendrez en charge les dossiers de sinistres en toute autonomie, depuis l'ouverture jusqu'à la clôture, incluant l'instruction administrative et juridique des cas précontentieux et contentieux. Vous analyserez les garanties, conseillerez les sociétaires, et élaborerez des stratégies juridiques adaptées, en collaboration avec des avocats et experts, afin de défendre efficacement les intérêts des sociétaires. * Support juridique interne et veille : vous fournirez un appui juridique ponctuel aux divers services et assurerez une veille juridique en lien avec les évolutions du secteur. Cela inclut la mise à jour et la communication des informations clés pour garantir la conformité et l'alignement avec les nouvelles régulations. * Formation et prévention : vous animerez des formations et contribuerez à la conception de modules e-learning destinés aux sociétaires. En soutien aux actions de sensibilisation, vous participerez activement aux sessions de prévention, visant à renforcer les compétences et la vigilance des intermédiaires sur les risques courants. * Contributions transverses : Vous interviendrez sur divers projets transverses, notamment l'amélioration des outils internes, la révision annuelle des provisions des sinistres en cours, la surveillance de portefeuille, et la rédaction d'articles pour les supports de communication de l'entreprise. * Collaboration et travail en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats, réassureurs et autres partenaires, dans une ambiance solidaire et stimulante, afin d'assurer un suivi rigoureux des sinistres et de garantir un service de qualité aux sociétaires. Profil recherché : * Formation : Bac +4/5 en droit privé ou assurance (Master en assurance ou équivalent), CAPA apprécié. * Expérience : minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet spécialisé en gestion de sinistres. * Compétences techniques : connaissance approfondie des réglementations en matière d'assurance et des pratiques des intermédiaires d'assurance. Maîtrise des procédures civile, pénale, administrative et disciplinaire. * Aptitudes professionnelles : excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, et capacité d'analyse. CGPA propose un cadre où chaque juriste peut développer son expertise technique tout en travaillant dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce poste est idéal pour les professionnels à la recherche d'un rôle polyvalent avec une grande autonomie et une dimension relationnelle importante. Type de contrat : CDI / forfait jour/ Statut Cadre Rémunération : à partir de 45 000 € brut annuel Avantages : tickets restaurant, intéressement. À propos de l'entreprise : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à jm@cap-sule.fr en précisant vos disponibilités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 46 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/11/2024