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ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF, POLITIQUE ET PREVENTION DE LA DELINQUANCE (F/H) - CAEN (H/F) 14 - Calvados
Offre n° 7055627
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF, POLITIQUE ET PREVENTION DE LA DELINQUANCE (F/H) - CAEN (H/F)
14 - Calvados
Publié le 05 novembre 2024
Référence CSP: O014241/030001126 La Direction Jeunesse, Proximité et Vie Associative (DJPVA) favorise le soutien à la vie associative, assure aux caennais un accès simplifié, direct et de proximité aux administrations, tend à améliorer la qualité de vie quotidienne des habitants, anime la participation citoyenne et favorise le développement social local. Elle est également chargée du suivi des actions socio-éducatives, des actions pour la jeunesse, de la vie et de l'attractivité étudiante, des actions pour la prévention de la délinquance. En son sein, le service ressources contribue à la réalisation des missions et des projets en lien avec la Direction, les chargés de missions et les pôles de vie de quartiers. Dans ce cadre et sous l'autorité du Directeur adjoint / chef de service ressources, l'assistant a pour mission principale d'apporter une expertise et un appui administratif et comptable aux chargés de mission socioéducatif, politique de la Ville, et prévention de la délinquance. - Vous contribuez à l'accueil physique et téléphonique de la Direction, en lien avec les autres assistantes et secrétaires de la Direction. - En qualité d'assistant, vous coordonnez et planifiez la vie professionnelle des chargés de mission (gestion des agendas, des déplacements, des enjeux et des échéances). - Vous organisez des réunions et assurez l'interface avec les autres assistantes de la Direction. - Vous participez aux réunions de service, prenez des notes afin de pouvoir réaliser des comptes rendus, des courriers, des rapports d'activités... - Aussi bien sur le volet politique de la ville, que sur celui de la politique socio-éducative ou de la politique de prévention de la délinquance, vous assurez le suivi administratif et comptable des dossiers. - Vous gérez l'attribution, le versement, et le bilan des tickets loisirs. - Vous suppléez l'assistante de direction sur le volet Ressources Humaines et l'assistante comptable de la direction en leur absence.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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