POSTE : Responsable Adjoint Sécurité H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sûreté, nous recherchons un Responsable adjoint pôle sécurité H/F pour piloter l'ensemble des sujets liés à la sécurité d'un hub logistique de grande envergure, accueillant quotidiennement salariés, intérimaires, prestataires et visiteurs. Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le/la garant(e) de la sécurité des personnes, des biens et des flux, dans un environnement à forts enjeux opérationnels. Missions principales : 1. Sécurité des personnes et contrôle des accès - Organisation et supervision des contrôles d'identité (CNI, titres de séjour, autorisations de travail) des intérimaires, salariés et prestataires présents sur le Hub, - Mise en place et suivi des procédures d'accès au site (badges, autorisations temporaires, visiteurs), - Détection et prévention des risques liés à la fraude documentaire, aux intrusions et aux usurpations d'identité, - Coordination avec les équipes RH et les agences d'intérim sur les sujets de conformité et de vérification, 2. Management des équipes de sécurité - Encadrement, animation et montée en compétences des équipes, - Organisation des plannings, des rondes et des dispositifs de surveillance, - Contrôle du respect des consignes, procédures et standards de sécurité, 3. Pilotage des sociétés de sécurité externes - Sélection, coordination et suivi des prestataires de sécurité privée, - Négociation et gestion des contrats (qualité de service, conformité, réglementaire, performance), - Évaluation régulière des prestations et mise en place d'actions correctives si nécessaire, 4. Sécurité globale du Hub - Analyse des risques sûreté et élaboration de plans de prévention adaptés au site, - Mise à jour et déploiement des procédures de sécurité et de gestion de crise - Coordination avec les forces de l'ordre, services de secours et autorités compétentes, - Participation aux audits de sécurité et à l'amélioration continue des dispositifs existants, - Sensibilisation des équipes du Hub aux bonnes pratiques de sécurité, 5. Reporting et amélioration continue - Suivi des indicateurs de sécurité et rédaction de rapports à destination de la Direction, - Propositions d'amélioration des dispositifs de sûreté en fonction des évolutions du site et des risques, PROFIL : - Expérience confirmée dans la sécurité, idéalement en environnement logistique, industriel ou à forte affluence - Passé dans la Police ou la Gendarmerie fortement apprécié (actif, ancien ou réserviste) - Excellente connaissance des enjeux de sûreté, de contrôle d'identité et de gestion des risques - Capacité à gérer des situations sensibles avec sang-froid et autorité Compétences clés : - Leadership naturel et forte capacité de management - Rigueur, sens de l'organisation et intégrité irréprochable - Très bonnes capacités d'analyse et de prise de décision - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (direction, RH, prestataires, forces de l'ordre) - Maîtrise des outils de reporting et des procédures opérationnelles