Descriptif du poste: Le responsable du service des personnels enseignants F/H encadre un service de 6 agents chargé de la gestion des carrières des différentes catégories de personnels enseignants conformément à la politique ressources humaines de l'établissement.   Missions principales : - Piloter et apporter un soutien fort à l'ensemble des activités du service (campagne de recrutement, actes et procédures de gestion individuels et collectifs - recrutement, délégation, avancement, .) - Coordonner et contrôler l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle (arrêtés, gestion et suivi des carrières) ; - Diriger et animer une équipe de 6 agents, les fédérer autour du projet de service, les accompagner dans le règlement des situations difficiles - Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires en lien avec les activités du service, veiller à leurs applications et la diffusion de l'information - Assister et conseiller la DGDRH Adjointe dans son domaine de compétence et la représenter le cas échéant auprès des partenaires internes et externes (instances en formation restreinte) ; - Organiser les instances en formation restreinte ; - Informer et conseiller les enseignants (mobilités, carrière.) ; - Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure ; - Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs, afin d'aider au pilotage et à l'aide à la décision ; - Développer les outils et les méthodes de gestion RH, SIRH, les tableaux de bord ; - Participer à l'élaboration du bilan social ; - Participer à des projets transversaux qui impactent le service (recherche, mobilité internationale, SIRH). Profil recherché: Compétences recherchées pour le poste : Savoir Vous connaissez la gestion des effectifs et de la masse salariale ? Vous connaissez les principes d'élaboration d'un budget ? Méthodologie de prévision est l'une de vos compétences ? Vous maîtrisez les logiciels / outils bureautiques ? Savoir faire Vous savez concevoir un outil ? Coopérer n'est pas un problème ? Vous êtes fiable et vous savez maîtriser les délais ? Savoir être Vous êtes rigoureux et autonome Vous faites preuve de discrétion ? Vous avez le sens de l'organisation ?   Avantages : Le poste est basé à Marne-la-Vallée Télétravail possible jusqu'à deux jours Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ Accès aux activités proposées par les associations du personnel (sport, culture, ...) Possibilité de parking du personnel Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Formation professionnelle fortement accompagnée CDD pérenne renouvelable   Temps de travail de 36,36 par semaine avec possibilité de les aménager sur 4,5 jours. 50 jours de congés pour une année universitaire (proratisé selon la date d'arrivée)