Descriptif du poste: Notre client, gérant plusieurs établissements dédiés à la santé recherche un(e) : Directeur/Directrice Pôle Santé CDI Pays de Loire Finalité de la fonction : En tant que véritable chef(fe) d'entreprise, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie pour un pôle d'envergure (400 collaborateurs - secteurs sanitaire et médico-social). Votre mission ? Garantir des prestations de haute qualité pour les résidents, en préservant les valeurs humaines au cœur de notre engagement. Position hiérarchique : Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du CODIR, vous jouez un rôle central dans la gouvernance et le développement de l'établissement. Principales missions : Pilotage stratégique et opérationnel * Concevoir et déployer des projets d'établissement ancrés dans des valeurs humaines fortes. * Appliquer les décisions stratégiques tout en respectant les réglementations en vigueur. * Assurer un accompagnement de qualité pour les résidents et leurs familles. * Garantir la sécurité et le bien-être des résidents, ainsi que des équipes. * Animer une démarche d'amélioration continue et valoriser les pratiques professionnelles. Gestion économique, financière et logistique * Élaborer et piloter le budget de l'établissement en optimisant les ressources. * Superviser le fonctionnement global et rédiger le rapport d'activité annuel. * Prioriser les investissements pour améliorer les infrastructures et les services. Gestion et développement des ressources humaines * Participer activement au recrutement et anticiper les besoins en personnel. * Fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires avec bienveillance et exigence. * Garantir un climat social serein en assurant la conformité aux réglementations. Représentation et communication * Être l'ambassadeur(rice) de l'établissement auprès des partenaires, financeurs et organismes de contrôle. * Développer des partenariats stratégiques pour renforcer l'ancrage local. * Promouvoir les établissements et leurs services à travers des actions de communication ciblées. Profil recherché: Diplômé(e) Bac+5, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion d'établissements de santé et maîtrisez les enjeux de ce secteur. Compétences et qualités requises : * Connaissance approfondie du secteur hospitalier et de ses exigences. * Leadership confirmé et capacité à mobiliser des équipes autour d'une vision commune. * Expertise en gestion financière et analyse des indicateurs de performance. * Aptitudes reconnues en gestion des ressources humaines. * Excellentes capacités relationnelles et de représentation. Qualités recherchées : * Engagement éthique et sens aigu du bien-être des résidents. * Capacité à inspirer et motiver les équipes vers des objectifs ambitieux. * Rigueur gestionnaire et aisance dans les relations partenariales.