Descriptif du poste: Pourquoi postuler ?   * Généraliste de la fonction RH, vous souhaitez rejoindre un projet qui a du sens pour chacun d'entre nous ? * Mettre votre expertise de l'accompagnement managérial au service d'une entreprise humaine qui souhaite améliorer la synergie régionale au service de l'efficacité pour tous a du sens pour vous * Conjuguer gestion opérationnelle et vision systémique vous intéresse ?   Vos missions : Vous proposerez, définirez et mettrez en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet du CRCDC Bretagne dédié à optimiser l'efficacité collective régionale. Au delà des missions classiques liées à votre fonction (budget RH, administration du personnel, contrôle des paies, recrutements, gestions des relations avec la médecine du travail, les IRP et organismes sociaux), vous représenterez le CRCDC et contribuerez à la visibilité et valorisation de l'association auprès de ses partenaires externes, ainsi qu'au développement de nouveaux partenariats éventuels dans votre champ d'expertise. Vous contribuerez à faire vivre les valeurs du CRCDC Bretagne. Profil recherché: Votre profil : Idéalement de formation supérieure en Droit du Travail, vous disposez d'une première expérience dans une entreprise et/ou association qui a su piloter une évolution organisationnelle. Votre expérience du management et votre excellent relationnel vous permettent de fédérer les équipes autour de projets et d'incarner les valeurs fortes de l'association. Attaché.e à la dynamique de progrès collectif, vous participez au bon fonctionnement des antennes de l'association et savez être un.e interlocuteur.trice de référence pour les sujets liés à l'humain et l'organisation humaine.