Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, DELANE SI recherche son Responsable Développement RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général, la Directrice opérationnelle, le RRH, la RAF, la Responsable Recrutement et la Responsable Communication/RSE Groupe. Vos responsabilités incluent : ·       Politique RH globale : o   Suivre à la mise en place des parcours d'évolution de carrière o   Suivre la mise en place de parcours d'intégration et de suivi des salariés o   Suivre la réalisation des entretiens annuels, professionnels, etc o   Réaliser les entretiens de démissions o   Participer/animer les comités carrières o   Suivre les KPI's RH (Taux de turn over, formation, .) o   Animer des projets de fidélisation des collaborateurs à travers la plateforme collaborative interne o   Collaborer avec l'équipe Recrutement pour le suivi des relations écoles   ·       Politique Formation : o   Piloter et suivre le plan de développement des compétences o   Evaluer les besoins lors des comités carrières/hors des comités o   Gérer les relations avec les organismes o   Contribuer à l'élaboration du budget o   Gérer de la plateforme e-learning ·       Management : o   Accompagner une chargée de missions RH en alternance Profil recherché: Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'une formation en RH ou en Psychologie du travail Vous présentez minimum 2 ans d'expérience en développement RH idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN. ·        Vous êtes dynamique, investi, force de proposition et rigoureux(se). Votre sens relationnel, votre créativité et votre charisme sont vos atouts pour ce poste. ·        Vous êtes sensible aux métiers de l'IT et de la finance et souhaitez évoluer sur un poste à forte responsabilités au sein d'une équipe dynamique et dans un contexte challengeant. ·        Vous maitrisez l'utilisation d'Excel, des tableaux croisés dynamiques, des macros, recherches complexes, etc. Une bonne connaissance en droit du travail serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, où vos idées seront écoutées et où vous pourrez avoir un réel impact. Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'évolution de nos collaborateurs et à créer une atmosphère de travail stimulante et enrichissante. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au cœur de la transformation numérique ! Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d'égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.