Descriptif du poste: DIRECTEUR PRODUITS ET MARCHÉS AGRICOLES f/h    Semences - Plants de pommes de terre Membre du comité de direction de notre PME, vous jouez un rôle pivot en manageant l'ensemble des activités liées au développement et au positionnement des produits de l'entreprise (plants de pommes de terre).  Vos responsabilités s'articulent autour de la définition de la feuille de route des produits pour répondre aux besoins du marché aval et amont (fournisseurs et clients).  Pour vous aider, vous dirigez une équipe d'experts produit, incluant la R&D technique et la qualité produit.  En étroite collaboration avec le service commercial, vous participez à l'élaboration de la stratégie produit et marché et travaillez étroitement avec le service production pour définir un plan stratégique d'approvisionnement.  Vos attributions consistent à analyser le marché, à définir les plans de développement de produits, à gérer le cycle de vie de la gamme et à suivre les évolutions en fonction des objectifs commerciaux, de la capacité de production, des exigences de qualité et des tendances d'innovation.    Vos MISSIONS : * Encadrer hiérarchiquement une équipe de quatre Responsables chargés de la Qualité et de la Recherche & Développement appliquée dans le domaine technique.  * Utiliser des méthodes de marketing adaptées et pertinentes afin d'apporter à l'entreprise la connaissance de ses marchés par l'appréciation chiffrée et factuelle des positionnements des gammes de produits dans l'univers de la pomme-de-terre. * Collaborer étroitement avec le Directeur Commercial et le Directeur de Production à l'élaboration des projets de développement des produits de l'entreprise.   * Assurer l'alignement des objectifs et des plans d'actions dans le plan marketing. * Superviser le pilotage de la qualité produit tant sur le volet amont (lien avec la production-approvisionnement) que sur le volet aval (service au client et service après-vente). Profil recherché: TALENT f/h recherché : * Diplômé(e) Ingénieur Agricole (UniLaSalle, Purpan, ENSAT.), avec idéalement une spécialisation ou un 3ème cycle en marketing agricole. * Vous justifiez d'une expérience significative de marketing et/ou de développement de produit dans le domaine agricole.  * Une forte appétence et des compétences en analyse de marché. * Vous avez déjà dirigé avec succès une équipe.  * La maîtrise de la filière agricole des semences/céréales/légumes/fruits est un atout.   * Une forte appétence/sensibilité pour la technicité liée aux produits issus de l'agriculture. La technique et les spécificités propres aux produits DESMAZIÈRES pourra être apportée au Talent embauché lors de son intégration.  * Intérêt pour l'adaptation et la remise en cause régulière face aux contexte pédoclimatique. * Maîtrise de l'anglais (niveau B2 au moins et idéalement C1) pour des échanges et des déplacements en Europe.   * « Intrapreneur » dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de PME, tout autant organisateur, stratège que terrain. Nous recherchons avant tout un Manager qui conjugue exigence avec bienveillance.  * En tant que membre du comité de direction, vous venez renforcer notre équipe qui sera ainsi constituée de 6 managers-directeurs de département. En soutien à la gouvernance de l'entreprise, vous serez une force d'influence sur l'ensemble des sujets et décisions clés.    Vous souhaitez vous réaliser au sein d'une culture de convivialité et de simplicité qui promeut l'échange, l'initiative, la qualité des relations humaines et l'esprit d'équipe. Attachés à l'expression et à l'épanouissement de chacun dans un climat de sérénité, notre entreprise saura valoriser vos talents sur la durée et vous responsabiliser.  Ce poste est basé au siège de l'entreprise Z.I. ARTOIPOLE (à proximité immédiate de la sortie 15 autoroute A1 - Arras Est) à 40 minutes de Lille et 20 à 30 minutes d'Arras, Bapaume, Lens, Cambrai, Douai, Béthune.   Possibilité de télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine) avec, en tant que membre du comité de direction, une présence régulière souhaitée au siège de l'entreprise. Nous croyons que la sérendipité et la cohésion se cultivent au quotidien à travers les relations interpersonnelles. Prévoir 5 à 6 déplacements par an au siège du groupe aux Pays-Bas (région des polders), soit 2 à 3 nuitées d'hôtel par mois. Enthousiaste à l'idée de relever ce défi passionnant ! En mentionnant la référence X67U, merci de transmettre votre CV au format PDF  Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable. L'entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien.