POSTE : Technico-Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) : Technico-commercial Itinérant H/F Secteur : 10, 27, 28, 41, 45, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94,95 Contrat : CDI Vous travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant vous donnant tous les chiffres clefs et leur évolution. Votre rôle ? - Représenter l'entreprise sur plusieurs départements. - Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Votre quotidien ? - Travailler en binôme avec des commerciaux sédentaires. - Pré-qualifier les prospects cibles. - Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs. - Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse. - Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques). - Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis. - Réaliser certaines démonstrations. - Participer aux salons et expositions. - Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression. - Participer au développement commercial des nouvelles gammes de produits. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable - Gratification - Participation - Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) - PC/Tablette portable + smartphone - 3 RTT et 14 vendredis après-midi par an PROFIL : Votre profil ? Vous avez une formation Bac +2 technique (CRSA, Mécanique, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Vous avez une appétence pour la vente de produits techniques et idéalement une connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, régulation, fixation. Vous êtes une personne réactive, dynamique, tenace et curieuse. Vous aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel). Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse, d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : - Sylvie, de la cellule recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous réalisez un second entretien téléphonique avec Franck, le responsable commercial. - Puis vous effectuez un entretien physique avec le Directeur de site. - Si votre candidature est validée, alors « Bienvenue dans l'équipe ! » Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste