POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle Biomasse H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur des services écoénergétiques, spécialisé notamment dans la fourniture d'électricité, à visée d'économie d'énergie et de réduction des émissions de CO2, notamment pour les secteurs de l'industrie et les collectivités. Cette société, recommandée à 78% par les salariés internes, recrute un professionnel spécialisé dans la maintenance et la réparation des installations de production d'énergie à partir de biomasse, sur d'importants sites industriels. Le poste est en itinérance au sein de la région Centre-Est (Bourgogne, Auvergne-Rhône-Alpes) ; déplacement à la journée ou au plus à la semaine. Il s'agit d'une création de service (activité précédemment externalisée). Vos missions : Le technicien de maintenance biomasse est chargé d'assurer le bon fonctionnement et la performance des installations de production d'énergie à partir de biomasse. - Gérer les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, entretien complet des installations, ainsi que les interventions de dépannage en mécanique industrielle (maintenance palliative et mesures conservatoires). - Intervenez également sur des interventions dites de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création, construction et modification des installations). - Veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. - Contribuez à la structuration du service et notamment à l'organisation de la maintenance préventive Votre profil : - Formation en maintenance des équipements industriels ou chaudronnerie - Expérience de 3 ans en environnement de chaufferie biomasse - Maîtrise de la maintenance mécanique - Bon relationnel client et un bel esprit d'équipe. Les + du poste : - Entreprise référente et reconnue pour son expertise dans ses domaines d'activité - Développement de ses compétences et de son employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés, avec des perspectives d'évolution - Avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.). - Organisation horaire à la carte PROFIL :