KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Kalixens RH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la réalisation de projets d'agencement sur mesure un(e) Responsable commercial (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité commerciale de l'entreprise tout en assurant le management de l'équipe et le développement de nouveaux marchés. Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels - Encadrer et accompagner les équipes commerciales et les économistes - Participer aux négociations des dossiers stratégiques - Suivre les indicateurs de performance et les objectifs commerciaux - Coordonner les échanges entre les différents services de l'entreprise - Participer à l'amélioration des méthodes et outils commerciaux - Gérer directement certaines affaires à faible complexité Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB ainsi que dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur de l'agencement, du second oeuvre ou de l'aménagement d'espaces. Vous possédez de solides compétences en négociation, en développement commercial et en gestion de projets. Une bonne connaissance des marchés du retail, du tertiaire ou de l'agencement sera fortement appréciée. Organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vision stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe, à développer l'activité commerciale et à accompagner durablement les clients. Vous bénéficierez également de tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur, d'une prime de vacances, d'une prime de participation ainsi que d'une indemnité kilométrique domicile-travail. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez !