POSTE : Ingénieur Assurance Qualité Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur assurance qualité pharmaceutique H/F. Missions - Accompagner les activités de libération des produits finis et intermédiaires commercialisés - Evaluer les anomalies et déviations relatifs à la production dans les délais définis - Participer et/ou superviser l'avancement des investigations avec la mise en place des actions correctives et préventives adéquates : CAPA - Participer aux programmes d'auto-inspection du site et audits internes et externes - Contribuer à l'animation et aux formations Qualité au sein du service et sur le site auprès de différents intervenants Profil - Formation Bac +5 assurance qualité, chimiste ou pharmacien complétée d'une formation en Assurance Qualité - Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent, dans un environnement industriel de la chimie ou de la pharmaceutique - Vous maîtrisez les BPF/GMP - Anglais professionnel indispensable pour être en mesure d'échanger avec les auditeurs et les interlocuteurs étrangers Rémunération et avantages - Politique de télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :