KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Kalixens RH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la réalisation de projets d'agencement sur mesure un(e) Développeur(trice) commercial(e) agencement. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous participez activement au développement de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en développant un portefeuille de clients professionnels. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouveaux marchés - Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB - Analyser les besoins des prospects et qualifier les projets - Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu'à leur concrétisation - Participer aux rendez-vous clients et aux événements professionnels - Collaborer avec les équipes techniques afin de transmettre les informations nécessaires aux études et aux chiffrages - Assurer un reporting régulier de votre activité Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement dans les secteurs de l'agencement, du second oeuvre, du retail ou de l'aménagement d'espaces. Vous possédez une réelle appétence pour la prospection et le développement de nouveaux comptes. Votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs ainsi que votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements techniques et savez créer une relation de confiance avec vos clients. Vous bénéficierez également de tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur, d'une prime de vacances, d'une prime de participation ainsi que d'une indemnité kilométrique domicile-travail. Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez !