Descriptif du poste: Sous la supervision du Directeur QHSE Groupe, vous vous assurez de la conformité administrative et réglementaire de nos différents sites (80), en étroite collaboration avec les Directeurs de Filiales, le Service Travaux et le Service Immobilier. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Vous réalisez les audits sur sites et vous rédigez les comptes rendus. - Vous préconisez les plans d'actions à mener et vous proposez des solutions techniques afin de permettre aux Directeurs de Filiales de prendre les décisions adaptées et de lancer les actions nécessaires. - Vous vous assurez de l'adéquation entre les activités de chaque Filiale et les autorisations détenues - Vous participez, en étroite collaboration avec chaque Filiale, à la constitution des dossiers de déclaration ou modification réglementaire. - Vous vous assurez de la conformité des études de danger (EDD) - Vous intégrez les documents réglementaires dans la base de données du Groupe sur la conformité réglementaire. Vous gérez cette base, réalisez le reporting et proposez des évolutions de l'outil en fonction des besoins. - En collaboration avec l'organisme de veille réglementaire et les autres sources disponibles, vous suivez les évolutions réglementaires et vous analysez les impacts pour le Groupe. - En parallèle et selon profil, il pourra être confié au candidat des responsabilités QHSE sur un périmètre limité de Filiales : réalisation d'audits internes, accompagnement des Filiales lors des audits externes de certifications ISO 9001/14001/45001) ou des audits clients, être le Référent des Correspondants QHSE basés en Filiales, animation de groupes de travail transversaux d'amélioration continue Profil recherché: De formation Bac+5 (Ingénieur ou Université) en Environnement/ Prévention des Risques vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou au sein d'un organisme de contrôle tels que Apave, Socotec..Maîtrise des réglementations ICPE, IOTA, SEVESO et si possible LNE. Connaissances confirmées sur les POI, les DRPE et les EDD. Rigoureux et organisé, fortes capacités d'analyse et de synthèse, force de propositions pour des solutions pragmatiques et opérationnelles en lien avec les contraintes des activités des Filiales, doté d'un très bon relationnel et capable de travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs et Services. Des déplacements de 2 jours en moyenne par semaine dans toute la France sont à prévoir. Poste évolutif basé à Montélimar (26), région lyonnaise (69) ou région marseillaise (13).