POSTE : Chef de Projet Construction - Nantes 44 H/F DESCRIPTION : À ce titre, vos missions s'articuleront autour du pilotage de projets de construction et de rénovation, de la coordination des acteurs techniques, jusqu'à la mise en service des installations. Vos missions principales : Pilotage de projets de construction et de rénovation : - Recueillir les besoins (réhabilitation, nouvelles stations, extensions) en lien avec l'équipe Développement Réseau. - Coordonner les études techniques en lien avec les bureaux d'études et les services internes. - Définir les budgets d'investissement (CAPEX) et obtenir les validations techniques et réglementaires. - Piloter les projets jusqu'à leur mise en service, incluant toutes les énergies (électricité, gaz). - Anticiper les besoins annexes (fibre, télécoms). Suivi opérationnel et coordination : - Soutenir les coordinateurs dans la planification annuelle et pluriannuelle des investissements. - Organiser les consultations et assurer l'interface avec les équipes internes et prestataires. Clôture et capitalisation : - Finaliser les projets sur les plans technique, administratif et documentaire. - Réaliser les Retours d'Expérience (ReX) et évaluer objectivement les fournisseurs. Modalités contractuelles : - Création de poste - CDI statut cadre au forfait jours (213 jours/an) - Salaire fixe annuel brut selon expérience - Avantages : voiture de fonction, RTT, télétravail, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, intéressement, participation, plan d'épargne compagnie. PROFIL : Nous recherchons un profil avec idéalement : - Une formation supérieure Bac +5, cursus ingénieur ou profil technique industriel ou construction, une spécialisation électrotechnique serait un atout. - 5 années d'expérience en tant que conducteur de travaux, chargé d'affaires, chef de projet, ou encadrant dans la construction. - Maîtrise de l'anglais (niveau confirmé). - Expérience dans le suivi de chantier. - Aptitude à la gestion budgétaire. - Conduite de travaux, notamment dans le domaine des infrastructures. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Par suite de la validation de votre candidature, le processus de recrutement comprendra - Un échange téléphonique avec Thibault MANCEAU, suivi d'une visioconférence pour discuter de votre parcours et du poste. - Votre dossier sera ensuite présenté au client, suivi d'une entrevue avec le HR Business Partner et le Responsable Travaux. - En phase finale, un entretien avec le Directeur Technique et un test de niveau d'anglais est à prévoir. - En cas de validation, une promesse d'embauche vous sera transmise, avec un engagement continu de notre part tout au long du processus et de votre intégration.