Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Vos principales missions Rédiger, analyser et négocier les contrats clients et fournisseurs, notamment dans le cadre : de la vente de solutions globales intégrant équipements, logiciels, maintenance et services ; de l'achat de composants, matériels, logiciels, produits finis et prestations de services ; de contrats de sous-traitance, notamment dans une logique de négociation back-to-back. Analyser les risques juridiques et économiques liés aux appels d'offres publics et privés et accompagner les équipes commerciales dans la définition et la négociation des réserves contractuelles. Structurer et négocier des groupements d'entreprises (GME) avec les différents partenaires et parties prenantes. Assurer le suivi des problématiques assurantielles : analyse des garanties et couvertures, gestion et déclaration des sinistres, échanges avec les assureurs et suivi des dossiers. Concevoir et animer des formations juridiques auprès des équipes opérationnelles (achats, commerce, projets) afin de développer leur autonomie et leur culture juridique. Piloter les litiges et contentieux de manière proactive, en définissant les plans d'actions, en accompagnant les équipes dans leur mise en oeuvre et en assurant le suivi des conseils externes, avec une attention particulière portée à l'optimisation des coûts d'avocats. De formation BAC+5 EN DROIT DES AFFAIRES ou équivalent, vous disposez d'au moins 8 ANS D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE dans un environnement international, idéalement dans un secteur industriel et en contexte BtoB. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de JURISTE BUSINESS PARTNER, votre pragmatisme et votre capacité à apporter des solutions concrètes tout en maîtrisant les risques juridiques et économiques. Vous disposez notamment de : * Une SOLIDE CULTURE CIVILISTE et une expertise confirmée en droit des contrats ; * Une expérience significative dans des environnements internationaux et en mode projet ; * Une approche AGILE, OPÉRATIONNELLE ET ORIENTÉE BUSINESS ; * De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; * Une excellente maîtrise du FRANÇAIS ET DE L'ANGLAIS, à l'écrit comme à l'oral ; * Une capacité à travailler en proximité avec des interlocuteurs variés et à accompagner les équipes dans leurs enjeux opérationnels. Une APPÉTENCE POUR LE LEGAL OPS, notamment l'optimisation des processus, le déploiement d'outils et le pilotage de la performance juridique, constituera un véritable atout.