Technicien Mécanique H/F 67 - Erstein
Offre n° 7057727
Technicien Mécanique H/F
67 - Erstein - Localiser avec Mappy
Publié le 24 décembre 2025
POSTE : Technicien Mécanique H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de développement des activités maintenance, vous intervenez en mécanique générale sur les équipements du site. Vos missions principales : - Assurer l'entretien mécanique préventif et curatif des installations. - Réaliser les diagnostics sur paliers, pompes, convoyeurs, tuyauteries et ensembles mécaniques. - Participer aux opérations de chaudronnerie simple et aux réparations. - Accompagner les travaux neufs et les interventions d'entreprises extérieures. - Contribuer à la fiabilisation continue du parc machines. / PROFIL : Votre profil : - Formation en maintenance mécanique ou chaudronnerie. - Ouvert aux profils juniors motivés et impliqués. - Bon sens pratique et capacité à intervenir sur le terrain. - Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des interventions. - Envie d'évoluer sur un parc technique varié. Les avantages : - Poste en CDI - Rémunération selon horaires : 35-40k fixe brut. - Horaires journée - Parc mécanique diversifié et environnement industriel stimulant. - Intégration dans une équipe structurée. Ce poste correspond à vos recherches ? Postulez dès aujourd'hui.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Harry Hope
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, recherche un Technicien Mécanique (F/H) pour son site basé à Erstein.
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