Description du poste : Comment saisiriez-vous l'opportunité d'exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Votre mission principale consiste à orchestrer l'ensemble du processus de recrutement pour satisfaire les besoins spécifiques des équipes de gestion des talents - Gérer toutes les phases du cycle de recrutement, de l'analyse des besoins à la présentation des candidats aux décideurs - Sélectionner les canaux de communication optimaux pour atteindre efficacement les candidats potentiels et élargir le réseau de talents - Évaluer les compétences des candidats à l'aide de tests variés tout en assurant un suivi administratif rigoureux Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 2400 euros/mois selon profil Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - 13 ème mois - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) possède 5 ans d'expérience en recrutement, capable de gérer toutes les étapes de recrutement. - Capacité avérée à évaluer les compétences des candidats à l'aide de divers tests d'évaluation - Expertise en communication, utilisant annonces, relations écoles, LinkedIn pour atteindre efficacement le public ciblé - Grande rigueur dans la gestion des aspects administratifs liés au processus de recrutement - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, avec des certifications en gestion des talents souhaitées - Expérience souhaitée dans le logement social Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.