POSTE : Ingénieur Systèmes & Virtualisation H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Ingénieur Systèmes & Virtualisation (H/F) Lieu : Nantes Télétravail : Possible Contrat : CDI ou Freelance Contexte client : Tu intègres une grande collectivité publique engagée dans la modernisation de ses infrastructures numériques renforce ses équipes techniques. Elle pilote des projets structurants, fait évoluer ses environnements virtuels et assure la disponibilité de services essentiels pour des milliers d'utilisateurs au quotidien. En tant qu'Ingénieur Systèmes & Virtualisation tu vas ingérer un environnement technique riche et à fort impacts Tu contribues directement à la performance, la stabilité et l'évolution d'un SI d'envergure. Tu auras pour missions de : - Administrer et faire évoluer les environnements VMware (ESXi, vSAN). - Gérer les serveurs Windows Server (2016+) et Linux (Debian 12). - Assurer la maintenance préventive, curative et évolutive des infrastructures. - Gérer et optimiser les solutions de sauvegarde / restauration (Veeam, NetBackup). - Intervenir sur site pour les actions techniques nécessitant une présence physique. - Documenter les procédures et produire la documentation d'exploitation. Stack technique : VMware ESXi, vSAN, Windows Server 2016+, Debian 12, Veeam, NetBackup, maintenance préventive & curative, diagnostic incident, documentation d'exploitation. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons un profil Confirmé à Senior, doté d'une réelle expertise systèmes & virtualisation : - Solide expérience en administration systèmes Windows & Linux. - Maîtrise de la virtualisation VMware (ESXi, clusters, ressources, stockage vSAN). - Compétences en sauvegarde / restauration (Veeam ou NetBackup). - Excellente capacité d'analyse et de diagnostic incidents. - À l'aise avec la rédaction de documents techniques, procédures et dossiers d'exploitation. - Rigueur, autonomie, culture service, sens des responsabilités Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés