POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à DOUAI, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est embrasser une culture d'excellence tournée vers l'individu et encourager la croissance grâce à une organisation à taille humaine. Comment aimeriez-vous optimiser les performances en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez au bon fonctionnement de leurs machines en garantissant une production stable et de qualité. - Adapter et régler les équipements de commande numérique pour optimiser leur performance - Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité des produits finis - Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques - Démontrer une réelle polyvalence en intervenant sur divers types de machines - S'investir dans une démarche d'amélioration continue pour favoriser l'évolution du poste Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure négociable selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun PROFIL : Nous recherchons un Opérateur régleur (F/H) passionné, possédant une première expérience et prêt à évoluer dans un environnement de commandes numériques. - Maîtrise des commandes numériques pour garantir la précision et l'efficacité - Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs - Polyvalence et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins changeants - Curiosité pour l'apprentissage continu et l'évolution professionnelle - Diplôme ou certification en mécanique ou technicien d'usinage souhaité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant par mail à @.** ou appeler directement au