Vos missions : Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion des formalités liées à l'embauche et à la rupture des contrats (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.) Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des obligations sociales Veille juridique en droit social et application de la législation en vigueur Assistance aux clients sur les questions courantes en droit du travail Collaboration avec le pôle paie et les juristes du cabinetProfil recherché : Formation Bac +2 minimum en droit social, ressources humaines ou équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou cabinet d'avocats Bonne maîtrise du droit du travail et des outils bureautiques Rigueur, organisation, sens de la confidentialité Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client Ce que propose le cabinet : CDI à temps plein - poste basé à Nice (06000) Rémunération attractive selon profil et expérience Télétravail partiel possible selon l'organisation Environnement de travail stable et bienveillant Formations régulières et accompagnement à l'évolution professionnelle Tickets restaurant, mutuelle prise en charge Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où votre expertise en droit social est reconnue et valorisée ? Ce poste est fait pour vous.