Descriptif du poste: Storme RH recherche pour l'un de ses partenaires, un groupe d'envergure du domaine de la Télécommunication, un Chef de Marché H/F Marketing de l'Offre Client Description des missions Au sein de la Direction Marketing, le/la Chef (fe) de Marché assure : - En lien avec la Direction Marketing, la définition et mise en œuvre de la stratégie Marketing Terminaux (mobile & fixe) et Accessoires pour les territoires de La Réunion et Mayotte. - Le suivi et l'analyse détaillée hebdomadaire et mensuelle des KPI de son activité. - L'atteinte des objectifs fixés en définissant et en mettant en œuvre les plans d'actions. - Le Bilan des offres et calculs de rentabilité. - La veille concurrentielle et les préconisations associées. - La construction des business plans, budgets. - La mise à disposition des supports, en lien avec les formateurs et le Commerce, permettant l'accompagnement et la montée en compétences de la force de vente sur les nouveautés, les offres, la concurrence. - Les échanges et négociations avec les fournisseurs/partenaires pour définir le référencement des produits et les animations des opérations commerciales et marketing associées. - Le lien avec les équipes marketing Offres (locales et Métropole), Communication & Trade et Commerce pour mise en œuvre conjointement des animations/opérations - Le lien avec les équipes Projets/SI sur la définition et la mise en œuvre des projets en lien avec l'activité. - Le lien avec les équipes Achat/Logistique pour assurer les commandes de matériels relatives à son activité. - Le pilotage des projets métiers de son activité en lien avec les équipes Supports/Projets/ Réseau/ SI (locales et Métropole). Profil recherché: Profil - Bac+5 souhaité (Ecole de Commerce) ayant une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du Marketing et idéalement dans la définition des offres marketing. - Connaissances : parfaite maîtrise d'Excel, connaissance de Business Object, des outils internes (ARAMIS, PDC) et notions Techniques sur l'ADSL et le FTTH appréciées. - Qualités :Rigueur, Réactivité, Capacité d'analyse des chiffres et de synthèse, Vision stratégique, Négociation, Travail en équipe, Autonomie, Force de proposition.