POSTE : Technicien de Maintenance Journée H/F DESCRIPTION : Vos missions Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos équipements et nos procédures. Ensuite, vous interviendrez sur les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production et des installations annexes en respectant les plannings établis ; Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives pour garantir la disponibilité des équipements ; Améliorer les gammes de maintenance préventive pour optimiser la durée de vie des machines ; Participer aux projets d'amélioration continue, aux travaux d'évolution, aux tests, mises au point et essais de fonctionnement ; Respecter et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur, notamment en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Assurer le suivi et la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO ; Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements et optimiser leur performance. Prime de participation - 13è mois PROFIL : Votre profil Formation en maintenance industrielle (Bac / BTS / DUT) avec des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Expérience de 2 ans minimum dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ; Bonne connaissance des contraintes liées à l'industrie agroalimentaire (sécurité alimentaire, normes HACCP) ; Passion pour votre métier, capacité à prendre des initiatives et réactivité face aux situations imprévues ; Sens du travail en équipe et engagement pour la sécurité des collaborateurs et la performance des installations. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre de travail dynamique et des avantages attractifs : Rémunération et avantages : 13ème mois après un an de présence ; Épargne salariale (intéressement et Plan d'Épargne Entreprise) ; Paniers repas et prime d'habillage ; Accord de modulation du temps de travail permettant la rémunération des heures supplémentaires au-delà de 35h. Qualité de vie au travail : Crèche inter-entreprises pour un meilleur équilibre vie pro/perso ; Congés d'ancienneté à partir de 5 ans de présence ; Mutuelle et prévoyance avantageuses. Engagement et convivialité : Un CSE dynamique proposant des chèques cadeaux, chèques vacances et des réductions sur des activités de loisirs ; Des moments d'échange privilégiés avec la direction pour un management participatif ; Un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés. Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement industriel stimulant où votre expertise et vos idées seront valorisées ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !