Coordinateur Sécurité H/F 72 - SABLE SUR SARTHE
Offre n° 7058846
Coordinateur Sécurité H/F
72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Coordinateur Sécurité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Coordinateur sécurité, pour notre client, acteur du secteur agroalimentaire. Nous vous proposons : - D'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail, d'une unité du site. - D'intégrer un groupe d'envergure, porté par des valeurs fortes de proximité, plaçant les collaborateurs au coeur du succès. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité, et piloté(e) par le Responsable Sécurité du site : - Vous déclinez sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le copil et l'équipe santé/sécurité du site ; - Vous accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actions (issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins) - Vous créez et/ou mettez à jour les procédures sécurité - Vous accompagnez les responsables dans l'animation de la sécurité sur leur périmètre : création de support de comm', création et animation de modules de formation, etc. - Vous êtes sur le terrain, pour échanger, analyser, recommander, vérifier etc. - Vous êtes acteur du changement et force de proposition dans le cadre du projet industriel de l'unité. L'unité est riche d'expériences de par ses processus divers : réceptions et expéditions de marchandises, préparation de commandes, et elle est également dotée d'un atelier de production. Cependant chaque atelier reste à taille humaine. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous avez une connaissance de l'agroalimentaire ou de la logistique. Compétences attendues : - Solides connaissances en gestion de la santé et de la sécurité au travail - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées - Bonnes compétences en communication et en animation - Sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit d'initiative et force de proposition
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cabeo RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France.
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