L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 37 hôpitaux accueillent chaque année 08 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes, médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers. Contact institutionnel. http://www.aphp.fr MISSION GÉNÉRALE Gérer et exercer dans leur globalité les mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle et mandat spécial) confiées au service MJPM par les juges des tutelles, conformément à la loi du 5 mars 2007 et à ses textes d'application. Consolider les actes juridiques effectués par le majeur protégé, vérifier l'existence et la manifestation de son consentement et l'aider à faire valoir ses droits fondamentaux, ses libertés, sa citoyenneté et sa dignité. MISSIONS PRINCIPALES Garantir la qualité de l'exécution du mandat, dans le respect des textes législatifs et réglementaires et des principes déontologiques. Recueillir, analyser et synthétiser les informations utiles à l'exercice du mandat. Instaurer une relation de confiance avec la personne protégée et élaborer un projet d'intervention dans le cadre du DIPM. Assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile, pour la gestion de ses biens comme pour la protection de sa personne, dans le respect de sa volonté, de ses droits et libertés. Établir les comptes rendus annuels de gestion et assurer la traçabilité des diligences effectuées. Développer un réseau de partenaires et de professionnels pour garantir une prise en charge globale. Assurer des visites régulières et enregistrer les actions et démarches dans le logiciel métier afin de garantir transparence et continuité du service. Calculer et assurer le versement mensuel des participations financières des majeurs protégés sur l'UG dédiée. Le cas échéant, encadrer l'assistant(e) MJPM et déléguer les tâches comptables et administratives. PROTECTION DES BIENS Évaluer la situation patrimoniale et assurer une gestion adaptée aux besoins et à l'intérêt de la personne. Préserver et optimiser son patrimoine bancaire et foncier, enregistrer les opérations dans le logiciel dédié et régler les dépenses auprès des tiers. Veiller au maintien des droits aux prestations, établir l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers et le budget prévisionnel annuel. PROTECTION DE LA PERSONNE Respecter la volonté et les préférences du majeur protégé. Veiller à son accès aux soins, à un suivi médical adapté et à de bonnes conditions de vie. L'aider à comprendre les choix qui la concernent et à prendre les décisions relevant de sa situation. PRÉREQUIS Bac +2 exigé, complété par une formation en protection juridique des majeurs. Obtention du Certificat national de compétence (CNC) des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) et prestation de serment. Le candidat doit répondre aux critères de formation, de moralité et d'âge prévus par le Code de l'action sociale et des familles pour exercer les fonctions de MJPM. QUALITÉS REQUISES Capacité à travailler en réseau et en interface avec les GHU. Intérêt pour les problématiques liées à la protection et à l'accompagnement des majeurs vulnérables. Méthode, rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité et mobilité, le poste nécessitant des déplacements réguliers dans les hôpitaux de l'AP-HP et auprès des tribunaux, préfectures, mairies, notaires et banques, ainsi que des visites à domicile.