Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :- Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs.- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Contrôler les états post-paies- Assurer l'administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier.)- Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA/ paie (congés, charges, .)