Change Manager H/F 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 7059028
Change Manager H/F
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Change Manager H/F DESCRIPTION : your job Notre client recherche un Change Manager pour rejoindre son SOC. La mission principale de ce poste est d'assurer la gestion efficace changements au sein de l'organisation, en minimisant les risques en pilotant et en garantissant la continuité des services tout en optimisant les processus de changement. Vos principales responsabilités seront : - Gestion des Changements : Superviser le processus de gestion des changements, de la demande à la mise en oeuvre, en s'assurant du respect des procédures établies. - Évaluation des Changements : Analyser les demandes de changement pour évaluer leur impact, leur faisabilité et les risques associés. Contrôler les prérequis nécessaires au changement (validation préproduction, suivi de la MCO des environnements de tests et préproduction). - Coordination des Équipes : Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour planifier et exécuter les changements de manière coordonnée et correctement documentée. - Communication : Informer les parties prenantes des changements prévus, des impacts et des mises à jour tout au long du processus. - Reporting : Produire des rapports sur les changements, y compris les succès, les échecs et les leçons apprises. La maîtrise de power-bi est un plus. - Amélioration Continue : Participer à l'amélioration des processus de gestion des changements et des outils associés. Travailler en collaboration étroite avec l'incident/problem manager sur l'amélioration continue des changements. votre profil Formation : Diplôme en informatique, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion des changements ou dans un rôle similaire. notre offre - Plan de formation interne personalisé avec notre Université interne - Licences Udemy et OpenClassroompour vous former librement et sans restriction sur les sujets de votre choix - Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts - Télétravail possible plusieurs jours par semaine - Jusqu'à 240€ d'indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo - Prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun - Mutuelle avec couverture des enfants à charge (AON) - Ligne de soutien et d'aide personnelle gratuite - Carte ticket restaurant : 9€ par jour, pris en charge à 60% - CSE, congés (34 jours en 2025) - Prime d'apport d'affaires et de cooptation PROFIL : Formation : Diplôme en informatique, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion des changements ou dans un rôle similaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Ausy
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