Descriptif du poste: Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e installateur.ice électrotechnique itinérant.e. Vos responsabilités seront les suivantes: * Vous installez des équipements de dosage, de désinfection, de traitement, ainsi que des systèmes d'optimisation de process. (Eau / Energie/ Traitement des Rejets) * Vous gérez des installations chez nos clients en grande autonomie. * Vous réalisez des configurations, des réglages et des optimisations sur des interfaces d'automatismes et informatiques. * Vous assurez le suivi technique chez nos clients des différents matériels, afin de garantir le bon fonctionnement et d'optimiser les process (dosage produits, consommation d'eau, consommation d'énergie) * Vous travaillez en étroite collaboration avec un directeur technique et plusieurs chefs de projets. * Vous travaillez généralement en équipe de plusieurs techniciens. * Vous travaillez en relation avec des équipes de technico-commerciaux. * Vous gardez toujours à l'esprit que vous êtes un ambassadeur de Christeyns dans chaque endroit où vous allez. * Vous assurez les formations aux utilisateurs de nos équipements. * Vous participez aux réunions nationales et aux formations internes via notre propre service de formation « Christeyns Académie » * Vous respectez les standards de sécurité, environnement et qualité   Profil recherché: Doté.e d'un Bac+2 du type BTS électronicien, vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.  Votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts essentiels pour une intégration réussie au sein de nos équipes.   Ce que nous vous proposons :  * CDI * Mobilité : Poste basé à Mâcon ou dans une autre ville de la région. Des déplacements à la semaine sont à prévoir dans le centre et le Sud-Est de la France.  * Date de début du contrat : dès que possible * Véhicule utilitaire mis à disposition pour vos missions quotidiennes. * Salaire fixe entre 34k et 37k+ partie variable pouvant aller jusqu'à 7k€/an * Avantages : Mutuelle (70 % prise en charge par la société) Prévoyance, participation bénéfices, avantages CSE (chèques vacances.) carte société pour gestion des frais, matériels informatiques et de communication (PC/ Tablette / Téléphone) . * Formation interne via notre « Christeyns Académie »   Notre process de recrutement : 1/ Un échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH 2/ Un entretien avec Patrick, directeur technique  3/ Test en interne