Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE(E) DE MARKETING DIGITALE (H/F) Nous recherchons un Chargé de Marketing Digital passionné pour rejoindre un de nos clients.Vous serez au cœur de notre stratégie de communication digitale, contribuant à la visibilité et à la notoriété de notre marque. Vos responsabilités incluront :Gestion et animation des plateformes digitales : Assurer la cohérence des messages sur nos réseaux sociaux, site web et blogs.Développement de campagnes marketing : Concevoir et exécuter des campagnes digitales efficaces pour maximiser l'engagement.Coordination de contenus : Collaborer avec des agences externes pour produire du contenu engageant et optimisé pour le SEO/SEA.Analyse des performances : Suivre les résultats des campagnes et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats. PROFIL : Le candidat idéal possède une expérience de 2 à 5 ans en gestion de campagnes de communication digitale, de préférence dans un environnement B2B ou dans le secteur des équipements professionnels. Vous maîtrisez :Réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, avec une expérience dans l'animation de communautés.Outils d'analyse de performance : GA4, Hootsuite ou équivalent.Rédaction web : Compétences en copywriting et en gestion de contenu optimisé pour le SEO/SEA.Outils CRM et CMS : Connaissance de Salesforce, SF Marketing Cloud et WordPress.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.