POSTE : Mécanicien Industriel H/F DESCRIPTION : Interaction Reims recherche pour le compte de son client, une entreprise qui propose des solutions de maintenance industrielle, de travaux neufs et le transfert industriel sur le département Champagne Ardennes, un(e) Mécanicien(ne) Industriel(le) en contrat Intérim. En tant que Mécanicien(ne) Industriel(le), vous aurez pour mission de réaliser des interventions de maintenance sur des équipements industriels variés. Vous serez amené(e) à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des machines. Vos missions : - Réparer, démonter et remonter des équipements industriels / un système technique - Préparer une intervention de maintenance (disponibilité du système, accessibilité de la zone d'intervention, préparation du matériel et des pièces de rechange) - Repérer la position des pièces lors d'opérations de démontage - Utiliser le matériel de métrologie approprié (pied à coulisse, jauge de profondeur, micromètre) - Installer et régler les sous-ensembles et leurs composants - Assurer des travaux de maintenance préventive de deuxième niveau - Préconiser des actions préventives ou curatives - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - PROFIL : Vos connaissances / compétences : - Mécanique industrielle - Analyser et comprendre le fonctionnement de systèmes mécaniques - Décoder et exploiter les informations techniques à partir d'un document technique - Avoir connaissance des règles liées à l'activité physique, outillage, moyen de levage et manutention (amarrage, déplacement de charge lourde, point d'équilibre) - Avoir des connaissances dans les domaines pneumatique et hydraulique (schémas, actionneurs et pré-actionneurs, tuyaux et raccords) - Savoir utiliser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Savoir utiliser les appareils de mesure électrique (multimètre) et les instruments de mesure tridimensionnelle - Le titulaire de l'emploi doit posséder les habilitations métiers appropriées