Un établissement doté d'infrastructures et d'équipements neufs recherche un médecin urgentiste (F/H) pour renforcer ses équipes. Vous rejoignez un environnement de travail dynamique qui se distingue par une équipe médicale soudée ainsi qu'une équipe paramédicale stable, formée et bien structurée. Organisation et activités du service : - Une activité complète : prise en charge couvrant les urgences, l'UHCD et le SMUR, au sein d'un service agréé pour la formation des internes. - Une offre de soins intégrée : l'établissement s'appuie sur la présence de 8 lits de surveillance continue sur site, d'infirmiers gériatriques dédiés aux urgences, d'une équipe de psychiatrie de liaison et d'une maison médicale de garde (MMG) les dimanches et jours fériés. - Un plateau technique moderne : accès à de la radiologie conventionnelle, deux scanners, deux IRM (avec téléradiologie la nuit et le week-end), un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieur (PUI). Un environnement hospitalier pluridisciplinaire : L'établissement propose un large éventail de spécialités médicales (médecine interne et infectieuse, gériatrie aiguë, cardio-pneumologie, soins palliatifs, diabéto-endocrinologie, centre de dialyse) et chirurgicales (orthopédie, gynécologie, digestif, ORL, urologie, rythmologie), ainsi qu'une maternité labellisée IHAB.Rattaché-e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste h-f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences. Il-elle a pour tâches principales de : - Assurer la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...), - Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, - Participer aux différentes réunions, - Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles, ATOUTS : - Poste contrat statutaire (PHC, PH) avec tous les avantages : - Service éligible contrat motif 2 - Pour les praticiens hospitaliers : rémunération statutaire selon ancienneté comprise entre 90 et 130 K€ bruts annuels (part fixe + variable), - Pour les praticiens contractuels : salaire négociable selon profil avec possibilité d'une prime d'engagement dans la carrière hospitalière de 15 à 30 K€ (versement 50% dans le mois qui suit la signature du contrat + 50% à la nomination du PH), PC ou PH, possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité au sein du GHT du département, Plages additionnelles sur volontariat récupérées ou payées au choix du praticien, - Accès aux congrès et formations, - Présence d'un établissement public d'enseignement international (de la maternelle au baccalauréat).