POSTE : Actuaire Confirmé Rentabilité Epargne Retraite Collectives H/F DESCRIPTION : Actuaire confirmé, vous aimez mixer technicité et orientation Business ? Vous êtes attaché(e) à la Rentabilité de vos offres ? Envie de mettre votre énergie et votre expertise au service de produits clés pour nos clients et assurés ? Découvrez cette nouvelle opportunité de CDI au sein du Groupe ! AXA France recrute un Actuaire confirmé pour intervenir en Epargne Retraite, sur la branche des nos clients entreprises grands comptes. VOTRE ENVIRONNEMENT ET QUIPE Vous intégrez la Direction Technique Epargne Retraite Entreprise (ERE) d'AXA Santé et Collectives, une entité à taille humaine au sein d'AXA. Vous rejoignez l'équipe'Evaluation des Engagements', managée par Hugo B., et constituée de 10 personnes. Ensemble, dans un esprit aussi technique que collaboratif, vous intervenez sur le segment des Grands comptes et clients internationaux. VOS MISSIONS Dans ce cadre, vous disposez des principales missions suivantes : - Assurer et contrôler le calcul des engagements de retraite pour des clients français et internationaux - Analyser le résultat technique et financier des contrats de retraite, - Présenter aux clients VIP de votre portefeuille le suivi de leur contrat, via des RDV sur Teams et/ou des déplacements chez nos clients et courtiers, - Optimiser les résultats et la rentabilité du portefeuille Retraite de la Business Unit ERE - Leader ou contribuer à une ou plusieurs missions transversales selon les actualités et moments clés de l'année (Exemple : tutorat de nouveaux entrants, projets de la Direction, transformations d'outils) Via de cette opportunité, vous vous positionnez comme Référent Expert, d'une part, pour votre équipe, mais également pour vos parties prenantes : équipes commerciales, marketing, projets En bref, un rôle clé et pivot, qui s'inscrit pleinement dans le cadre de notre plan stratégique AXA :'Unlock the Futur' ! Mots clé : Actuariat - Actuaire - Actuary - Underwrinting - Provisionnement - Risk - IFRS17 - S2 - Solva - Institut des Actuaires - #CI-CM1 Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue ! PROFIL : Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons actuellement le profil suivant : Disposant d'un minimum de 5 ans d'expériences professionnelles en Assurance/Finances, vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Actuariat (ou Mathématiques appliquées, Assurances, Finances, Ingénieur, Commerce) et êtes doté(e) du bagage technique suivant : - Solides connaissances techniques en assurance vie, assurances de personnes, assurances collectives - Connaissances financières (capacité à comprendre les actifs financiers (Euros et UC) adossés à nos portefeuilles) - Capacité à conduire des projets transversaux et à mettre en place de nouveaux process - Expérience en Souscription/Tarification et/ou en Rentabilité/Provisionnement, vivement souhaitée Compétences relationnelles : - Collaboration : forte capacité à travailler en équipe au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise et plus globalement au sein d'AXA - Leadership : capacité à exposer ses opinions, à négocier aupres des équipes commerciales, à fédérer vos collègues - Orientation client affirmée : être force de proposition pour apporter votre e