POSTE : Solution Manager AMOA Finance H/F DESCRIPTION : Lieu : Toulouse (Basso Cambo) Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 8 ans minimum Rémunération selon compétences Accessibilité et Organisation du travail : - RDC, Travail en équipe, Open-space À propos du poste : Dans le cadre de projets de transformation digitale et d'optimisation des systèmes financiers, nous recherchons un·e Solution Manager AMOA Finance qui interviendra en tant qu'interface entre les équipes métiers du pôle finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) et les équipes IT. Il/elle interviendra notamment sur des projets de déploiement, de migration et d'optimisation ERP. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de modernisation des outils et de développement du core model au sein du groupe. Vos missions : Vos responsabilités et tâches s'articuleront autour des axes suivants : Activités et responsabilités : Pilotage et coordination des projets financiers : - Piloter les projets finances liés à l'ERP en lien avec l'IT - Définir et spécifier les besoins fonctionnels de utilisateurs, rédiger les cahiers des charges et valider les spécifications, - Coordonner les étapes projets, cadrage, conception, suivi et gestion des risques, proposition de solutions d'atténuation, tests, déploiement et accompagnement du changement, - Superviser le développement et la mise en oeuvre des solutions, en assurant la cohérence entre le besoin métier, les spécifications fonctionnelles et les livrables techniques, - Assurer le suivi des plannings, livrables et budgets des projets sous sa responsabilité, - Accompagner la conduite du changement, former et garantir le support des utilisateurs post-déploiement. Interface entre la Finance et l'IT Etre l'interlocuteur privilégié de la DSI sur les sujets finances liés à l'ERP, - Recueillir, analyser et contribuer à la priorisation des besoins des équipes finance, - Faciliter la communication entre les métiers et les équipes techniques, - Garantir la cohérence des flux financiers entre les différents outils du SI Finance. Appui fonctionnel et amélioration continue - Accompagner les utilisateurs sur la compréhension et l'utilisation des nouveaux outils, - Proposer des simplifications et optimisations des processus financiers, - Contribuer à la structuration et fiabilisation des reportings, - Développer l'harmonisation des pratiques au sein du groupe. Conditions & localisation - Poste basé au siège (France), avec déplacements ponctuels dans les filiales. - Télétravail partiel possible. - CDI - Rémunération selon profil. Quelles seront les prochaines étapes ? - Echange en visio avec la Talent Acquisition Manager, - 1er entretien avec le N+1 - 2nd entretien avec la N+2 #LI-CM4 PROFIL : - Bac +5 en Finance / Informatique / Gestion de projet - Expérience réussie de 8 ans minimum en AMOA ERP dans le domaine financier - Connaissances approfondies des ERP (Unit4, SAP FI/CO, Oracle, Sage X3), des processus comptables et des exigences règlementaires - Excellentes compétences en analyse des besoins et rédaction de cahier des charges - Maîtrise d'Excel - Maîtrise de l'anglais (niveau C1 - C2) à l'écrit comme à l'oral - Excellentes capacités de communication - Travail en équipe et en autonomie - Très bon esprit critique et de synthèse - Sens du service et du conseil client - Force de proposition - Orientation résultats et sens de l'engagement