POSTE : Responsable des Opérations Robotique H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: EQUANS Digital - En quête d'un nouveau Talent ! EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e) Responsable des Opérations Robotique (H/F/X) Où : Villemandeur (45) Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective des Travaux Publics Qui sommes-nous : EQUANS Digital (1000 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s'appuyant sur ses huit domaines d'expertises clés : - Automatisme et Supervision - Audiovisuel et Vidéo - Modélisation des données du bâtiment (BIM) - Cybersécurité - Gestion de données, IA et Interopérabilité - Robotique - Télécom & connectivité - Solutions applicatives Ces expertises permettent d'exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers. Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/ http://www.youtube.com/@equansdigital495 http:///company/equans-digital/ Contexte : Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Responsable des Opérations Robotique (H/F/X) Equans Digital Robotics & Automation poursuit sa structuration autour d'une organisation nationale, intégrant les sites de Nantes, Les Mureaux, Montargis et Toulouse, avec une dynamique de croissance forte sur les métiers de la robotique industrielle. Dans ce contexte, nous créons un poste clé de Responsable des Opérations Robotique, garant de la bonne exécution des projets livrés depuis la signature commerciale jusqu'à la réception définitive client. Ce rôle s'inscrit dans une logique de renforcement du pilotage opérationnel et de cohérence technique et méthodologique entre les différents sites, en lien étroit avec les équipes commerciales, les bureaux d'études, et les services support (achats, qualité, SAV). Vos missions : - Pilotage des projets - Prendre en charge les projets dès la commande jusqu'à la réception finale. - Garantir la qualité technique, le respect des délais et la marge. - Coordonner les ressources internes (automatisme, robotique, mécanique, électricité, supervision) et les partenaires externes. - Animer les points d'avancement, gérer les priorités et arbitrer les moyens. - Management des équipes - Encadrer les équipes techniques sur 3 sites (chefs de projet, automaticiens, roboticiens, monteurs). - Assurer la répartition des charges, la cohésion et la montée en compétences. - Promouvoir la culture sécurité, qualité et performance. - Coordination & relation clients - Collaborer avec le commerce et l'avant-projet pour garantir la faisabilité des offres. - Maintenir une relation de proximité avec les clients, assurer le suivi post-réception et identifier les opportunités. - Être l'interface avec le SAV et le référent opération basé à Nantes. - Développement & structuration - Harmoniser les pratiques entre sites et mettre en place des outils de pilotage communs. - Contribuer à la structuration de l'activité robotique nationale et à l'intégration des croissances externes. - Proposer des évolutions organisationnelles et techniques (standardisation, process, capitalisation). Des déplacements réguliers seront à prévoir sur nos sites localisés à Toulouse (31) et les Mureaux (78). Votre Profil : - Formation ingénieur ou équivalent, avec 10 à 15 ans d'expérience en environnement industriel (intégration robotique, automatisme, machines spéciales, etc.). - Solide expérience du pilotage de projets complexes, idéalement multi-sites. Vos Savoir-Faire : - Connaissance approfondie des principales marques de robots (Fanuc, ABB, Kuka, Staübli, etc.). - Vision globale de l'intégration (mécanique, électricité, automatisme, vision, supervision). Vos Savoir-Etre : - Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Esprit orienté client, culture du résultat et rigueur organisationnelle. Votre Rémunération et vos Avantages : - Salaire de 70 à 75 000€ annuels brut fixe en fonction du profil sur 13 mois. - Primes de 12% du salaire annuel si objectifs atteints et de 18% si objectifs dépassés - Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut), - Véhicule de fonction - Titres-restaurants d'une valeur faciale de 12 € (60% de prise en charge