POSTE : Responsable Exploitation ou Manager Opérationnel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une évolution future du collaborateur, nous recherchons le Responsable d'exploitation sur le périmètre du secteur tertiaire, habitat collectif sur l'agglomération de Metz. Rattaché au responsable de l'unité, le responsable d'exploitation a en charge l'ensemble des contrats des clients (industrie biomasse, industrie métallurgique, agroalimentaire), l'encadrement de l' équipe de techniciens d'exploitation dont vous êtes le support technique (>10 coll). Le responsable d'exploitation organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (publics ou privés, tertiaires) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants. Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille. Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting). Dalkia en région Est PROFIL : Ce poste s'adresse à un manager ayant une formation ingénieur avec de bonnes compétences et connaissances du milieu CVC et/ou maintenance multitechnique / Contrats P1 P2 P3. Fédérateur avec de solides aptitudes relationnelles, bon communicant, parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques, vous avez la culture de la sécurité et du résultat. Des qualités relationnelles et organisationnelles, une bonne expérience des métiers énergétiques et une grande autonomie technique vous permettront de réussir à ce poste. Votre aptitude et appétence commerciale sera un véritable atout dans la relation avec nos clients. Des déplacements sont à prévoir sur le département, permis B + véhicule. Cadre avec de nombreux avantages : - 13 mois + 1 prime de vacances - 1 part variable individuelle de vos objectifs (0 à 10 % de votre salaire annuel Brut). - 1 véhicule de service ou de fonction - 2 primes variables d'entreprise : intéressement + participation - une 6ème semaine de CP - une mutuelle - et des plus : Cse, télétravail Et une évolution salariale réelle.