Missions principales : - Prioriser les demandes et lancer la production en fonction de la disponibilité des pièces et des effectifs. - Analyser la charge des différents secteurs. - Gérer les urgences en minimisant les perturbations dans les ateliers. - Participer au paramétrage du logiciel interne (ERP). - Assurer la communication avec la production et les services supports (notamment lors du rituel quotidien de communication) - Participer à la démarche d'amélioration continue. - Être acteur dans la mise en œuvre et l'amélioration des démarches Monogreen et Monosafe de l'entreprise Déroulement du recrutement - Transmettez votre candidature au service RH - Un premier entretien aura lieu avec Audrey, responsable du service et Christelle du service RH. Un second entretien aura lieu le cas échéant - Aptitudes en mathématiques et statistiques - Expérience dans le secteur industriel et compréhension des flux - Rigueur, pédagogie, talent de médiateur - Excellentes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes - Excellentes capacités de communication - Capacités de travail collaboratif en équipe