La Ville de Saumur recrute pour sa Direction Générale des Services au sein du service Château-Musée de Saumur Un agent d’entretien F/H Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14 Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la Responsable du service, vous serez chargé : * D’assurer le nettoyage et l’entretien des locaux du service (Château et ses dépendances) en respectant le planning de travail * D’assurer une veille du bâti et participer à la maintenance des locaux et des matériels * Gérer le stock de produits (réalisation de l’état du stock, suivi et commande) * De respecter tous les protocoles et les règles d'hygiène et sécurité liés notamment au site classé au titre des Monuments historiques et labellisé Musée de France * Contribuer à la conservation préventive du bâtiment et des œuvres * D’accompagner les services de la Ville et les entreprises dans les locaux * De participer à diverses activités de la conservation du Château-Musée * De réaliser des courses diverses * De prendre part au roulement d’astreinte sécurité (1 semaine/mois environ) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : * Avoir le sens de l'organisation et mettre en œuvre une méthodologie du travail de nettoyage * Posséder les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage * Être capable de s’adapter (situations de travail, rythmes d'activité…) * Savoir gérer son temps de travail et les priorités * Faire preuve de discrétion et de disponibilité * Être en capacité de travailler en autonomie mais aussi de s’intégrer dans une équipe * Être en capacité de rendre compte de tout dysfonctionnement * Permis B obligatoire et habilitation électrique souhaitée VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: * Temps de travail annualisé selon la saisonnalité * Travail le week-end, les jours fériés (sauf le 1er janvier et le 25 décembre) et hors horaires suivant planning * Poste physique (escaliers nombreux, manutention du matériel de nettoyage) * Congés annuels limités à 2 semaines consécutives entre le 1er juin et le 30 septembre et en concertation avec les autres membres de l’équipe entretien * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Groupement d'actions sociales (si adhésion individuelle) * Participation mutuelle (si labellisée) * Participation à la prévoyance Date limite pour candidater :   26/01/2026      Entretiens de recrutement : Semaine 6