POSTE : Responsable Acquisition & Performance Marketing H/F DESCRIPTION : Family Studio recrute un(e) Responsable Acquisition & Performance Marketing pour piloter la croissance de ses animations photo en magasin partout en France. Au coeur du business, tu es responsable de l'acquisition clients, de la performance des campagnes et de l'optimisation du tunnel d'inscription. Ton objectif est d'améliorer en continu la qualité des clients, le taux de présence en séance, la réduction du no-show et l'augmentation du panier moyen. Ce poste de cadre est à la fois stratégique et opérationnel. Tu définis les axes de performance, pilotes les leviers marketing et assures la production pendant une phase de structuration (12 à 18 mois), avant de déléguer progressivement. Tu interviens dans un environnement très concret : chaque animation est un micro-événement local à remplir, avec des résultats visibles rapidement. -- MISSIONS > Acquisition & performance marketing - Définir et piloter la stratégie d'acquisition clients pour les animations (par enseigne, ville, typologie) - Gérer et optimiser les campagnes publicitaires (principalement Meta Ads) - Suivre et améliorer les KPI : CPL, conversion, taux de présence, no-show, panier moyen - Mettre en place des tests continus (copy, créas, audiences, landing pages) > Pilotage opérationnel - Lancer et paramétrer les campagnes (copy, créas, ciblage, budgets, tracking) - Monitorer les performances au quotidien (couper, ajuster, relancer, scaler) - Optimiser les landing pages et le parcours d'inscription (UX / UI, mobile-first) - Structurer un reporting clair et actionnable > Création & social media orientés performance - Piloter la production des visuels publicitaires (templates + prestataires) - Définir les briefs créatifs et valider les assets selon leur performance - Déployer une stratégie réseaux sociaux orientée acquisition - Piloter une équipe (CM, créa, prestataires) > Structuration - Documenter les process et préparer la délégation à des profils plus juniors - Piloter l'acquisition photographes Ce poste n'est ni un rôle de community management ni un poste de communication branding. Il s'agit d'un poste à forte autonomie, avec une responsabilité directe sur les résultats. Les décisions prises ont un impact immédiat sur le chiffre d'affaires. C'est un terrain de jeu idéal pour un profil acquisition / growth, avec l'opportunité de structurer et faire évoluer une machine marketing performante et scalable. PROFIL : Tu as une formation supérieure en marketing, communication ou digital (Bac +3 à Bac +5), acquise en école de commerce, université ou école spécialisée. Le diplôme est un socle, mais ce sont surtout ton expérience terrain et ta capacité à produire des résultats qui feront la différence. Tu justifies d'une expérience significative en acquisition digitale, marketing de la performance ou growth (environ 3 ans ou plus), idéalement dans des environnements orientés résultats : e-commerce, retail, événementiel, marketplace ou services BtoC. Tu es à l'aise avec des cycles courts, des volumes de campagnes importants et une logique d'optimisation continue. Tu maîtrises les leviers d'acquisition payants, en particulier Meta Ads, depuis la structuration des campagnes jusqu'à leur optimisation quotidienne (ciblage, budgets, audiences, tracking, pixels, règles automatiques). Tu sais lire les chiffres, prioriser les actions et arbitrer rapidement pour améliorer la performance. Tu as une vraie sensibilité funnel et conversion : landing pages, parcours d'inscription, UX/UI, copywriting orienté performance. Tu es capable de formuler des recommandations claires à un designer ou un développeur et de piloter des prestataires pour traduire un besoin marketing en solutions concrètes. Tu es à l'aise dans un rôle hybride, capable d'alterner entre réflexion stratégique et exécution opérationnelle. Tu apprécies prendre des décisions, tester, mesurer, ajuster et itérer. L'autonomie, la responsabilité et la recherche d'impact font partie de ton mode de fonctionnement. Une première expérience de pilotage de prestataires ou d'équipes (community manager, créa, agence, freelance) est attendue. Une connaissance des environnements retail, locaux ou événementiels est un plus, sans être indispensable.