POSTE : Garde d'Enfant en Situation de Handicap H/F DESCRIPTION : 5h par semaine - Mercredi de 14h à 19h Poste à pourvoir immédiatement Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) / Garde d'enfant handicapé pour accompagner un enfant de 6 ans, bénéficiant d'un suivi MDPH. utilisation d' un déambulateur ou une poussette adaptée. Il possède une bonne compréhension du langage des signes, ce qui nécessite un accompagnement attentif et adapté à son mode de communication. Vous interviendrez directement au domicile familial afin d'assurer un accompagnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Votre rôle sera d'accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en tenant compte de ses capacités et de ses besoins spécifiques : - Aide à la mobilité : - Assistance aux déplacements avec déambulateur - Installation et sécurisation dans la poussette adaptée - Transferts doux et sécurisés - Aide à l'habillage et au confort : - - Habillage/déshabillage - Installation confortable selon ses besoins posturaux - Aide à la prise des repas : - Préparation simple ou aide à la prise des repas - Respect des habitudes alimentaires et des éventuelles recommandations - Communication adaptée : - Interaction en utilisant ou en comprenant le langage des signes - Encouragement à l'expression et à la communication non verbale - Activités ludiques et éducatives : - Jeux adaptés à ses capacités - Stimulation douce, activités sensorielles, lecture, jeux calmes - Présence rassurante et soutien émotionnel : - Créer un environnement sécurisant - Favoriser la confiance et le bien-être PROFIL : - Patiente, douce et attentive aux besoins d'un enfant en situation de handicap - À l'aise avec les gestes de manutention et les aides à la mobilité - Capable de comprendre ou d'apprendre rapidement le langage des signes - Organisée, fiable et adaptable - Dotée d'un excellent relationnel avec les enfants et les familles - Disponible idéalement en journée et ponctuellement le week-end Diplôme exigé : DEAES, BEP CSS, Bac Pro ASSP ou équivalent Nos engagements et avantages - Prime d'assiduité - Prime de transport - Mutuelle d'entreprise (couverture familiale incluse) - Salle de repos équipée pour vos pauses - Majoration des heures : - +10% après 18h - +25% le samedi - +50% le dimanche - Évolution possible vers un temps plein selon vos souhaits Avantages - Prime d'assiduité Prime de transport Mutuelle d'entreprise (couverture familiale incluse) Salle de repos équipée pour vos pause