Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail : Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous ! La Business Line SAP vous propose d'évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield. Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Nous disposons d'un centre d'excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Intégré(e) au sein de notre Agence parisienne, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Industrie, logistique, Services Publics, Défense é Sécurité...) sur des projets d'envergure et innovants. Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés ! Votre rôle et vos missions : Au sein de la Business Line SAP, en tant que Directeur(trice) de projet, vous aurez pour missions de :***Définir la vision, les objectifs et la méthodologie du projet SAP. * Superviser et contrôler les chefs de projet et les équipes. * Prendre les décisions stratégiques et gérer les risques globaux. * Aligner le projet avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et communiquer avec les parties prenantes de haut niveau. Vous avez le sens du leadership, le goût du challenge et l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) ? Vous êtes capable de gérer des projets complexes et de piloter des équipes pluridisciplinaires ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de managers SAP ! Qualifications Votre profil Vous avez une expérience éprouvée en mise en œuvre de projets SAP complexes. Vous développez une vision stratégique, en particulier S/4 HANA, avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous pilotez le changement en facilitant la transition des équipes et des processus vers S/4 HANA, en minimisant les perturbations et en maximisant l'adoption. Vous partagez une approche axée sur l'innovation en exploitant les fonctionnalités avancées de S/4 HANA pour offrir des solutions différenciées et maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le pilotage de programme SAP et avez notamment mené avec succès la transition vers S/4 HANA. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, au sein d'une Entreprise de Services