coordonnateur budgétaire comptable H/F - EC20613 Au sein de la Médiathèque départementale de l'Eure, vous pilotez l'exécution budgétaire, coordonnez l'activité comptable et accompagnez les équipes. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne administrative et financière : commandes, factures, relations avec les fournisseurs, marchés publics, procédures et suivi des tableaux de bord. Véritable point d'appui du service, vous contribuez à son bon fonctionnement au quotidien et à la continuité de service. Un rôle transversal, au cœur du fonctionnement du service, où rigueur, autonomie et sens du service public contribuent directement à la réussite des projets. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations pratiques & Spécificités du poste : ... re d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B ; Lieu d'exercice : Evreux ; Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ; Spécificités : Périodes de forte activité en fin d'année, notamment lors de la clôture budgétaire ; Contact : Abd-El-Aziz SELINI en charge de ce recrutement ; Missions : Comptabilité : - Préparer et suivre le budget ; - Rédiger et suivre les tableaux de bord budgétaires ; - Assurer le traitement et le suivi des factures selon les procédures liées à la dématérialisation (maîtrise des logiciels Grand Angle, IGDA, Adel, e parapheur, Chorus et tableurs) ; - Gérer les dépenses de fonctionnement ; - Assurer l'élaboration et le suivi des marchés publics en collaboration avec la direction ; - Réceptionner les commandes en binôme ; - Gérer la commande de fournitures auprès de la direction des moyens généraux. Appui administratif et continuité de service : - Remplacer l'assistante de direction en cas d'absence ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ; - Participer ponctuellement à des opérations collectives en raison de son urgence et de la nécessité de service. S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (1 journée) ; - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; - Plan de formation dynamique ; - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ; - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ; - Tickets restaurant.