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Directeur Comptable H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 7066631
Directeur Comptable H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
POSTE : Directeur Comptable H/F DESCRIPTION : Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Vos missions au sein de l'équipe Vous rejoignez BPCE Vie en tant que Directeur du département comptable et êtes rattaché au Directeur financier du Métier Assurances de personnes. Votre département compte 35 collaborateurs et a en charge l'établissement des comptes multi-normes (social, IFRS et prudentiel Solvabilité 2) du Métier Assurances de personnes (assurance vie, assurance des emprunteurs et prévoyance), la consolidation de BPCE Assurances, ainsi que la production fiscale. Ce poste vous permet de rejoindre une entité en croissance et de contribuer à son développement. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Etablir la comptabilité sociale de 2 compagnies d'assurance, 2 holdings et 2 associations ; - Superviser 3 services avec managers (comptabilité sociale, comptabilité technique, consolidation et fiscalité) et un pôle d'expertise (pilotage des arrêtés) ; - Contribuer aux projets de la Direction finance et du Métier Assurances de personnes. Vos équipes sont multisites et basées principalement entre Paris et Rennes, et dans une moindre mesure à Luxembourg. Vos atouts pour réussir Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous possédez une solide expérience comptable dans le secteur de l'assurance vie. Votre expertise en management vous qualifie pour assumer un poste de manager de managers. Enfin, vous portez un intérêt particulier à l'amélioration continue, l'optimisation des processus et à la conduite du changement. - Ce poste est à pourvoir à Paris (13ème) ou à Saint-Grégoire (35) avec la possibilité de télétravailler 10 jours par mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) - Un package salarial composé d'un fixe versé sur 13 mois et d'un variable - Un PER avantageux (4% du salaire de base avec une part employeur de 2, 9%) - Des niveaux de Participation et/ou Intéressement et/ou PEE avec abondement très compétitifs (demandez-nous à l'oral) - 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT (en 2024) - Mutuelle, complément familial mensuel, primes de scolarité, chèques vacances, enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! - Une indemnité mensuelle de transport remboursés à hauteur de 75% Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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