Super U Val Durance Sisteron recherche une. adjoint.e au rayon traditionnel : charcuterie/fromage. Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps complet. Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Coordination de l'activité du rayon en l'absence du manager Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre ! Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pauses rémunérées Bonne ambiance de travail 13ème mois Mutuelle d'entreprise Participation 6% de remise sur les courses U CE Votre arrivée chez nous Avant même votre premier jour, nous préparons votre arrivée : informations pratiques, organisation du poste, équipements nécessaires, dossier administratif et suivi de votre intégration. Puis vient le temps de découvrir votre équipe, votre environnement de travail et vos missions. L'objectif est simple : vous permettre de savoir où vous mettez les pieds et de trouver votre place. Processus de recrutement : Premier contact par téléphone avec Stéphanie notre chargée de traitement des candidatures pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société Entretien en présentiel avec le/la manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout ! La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse (positive ou négative) Et puis si c'est positif : GO ! Bienvenue au sein de la société !