Vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au sein d'une direction achats en pleine transformation. Le poste implique des interactions constantes avec : Les pôles Achats (directs, indirects, matières premières) Le service juridique (partenaire stratégique au quotidien) Les prescripteurs internes et les chefs de projet L'organisation encourage la transversalité, la pédagogie, et la montée en compétences partagée. Le poste couvre les besoins des sites basés en Europe. Vos principales missions : Accompagner les acheteurs dans l'analyse et la sécurisation des clauses contractuelles. Participer au traitement des litiges en lien avec le service juridique Expliquer et rendre opérationnels les mécanismes contractuels Diffuser les bonnes pratiques et contribuer à la culture contractuelle de l'entreprise Intégrer les enjeux économiques et financiers dans les contrats Négocier et optimiser les conditions contractuelles Participer au déploiement d'un outil achats Assurer une veille juridique, réglementaire et marché   Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans les achats, avec une forte exposition aux sujets contractuels. Vous êtes diplômé·e d'un Bac+5 (juridique, achats, double cursus apprécié). Vous avez un bon niveau en anglais professionnel. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de clauses, les enjeux juridiques et les reportings chiffrés. Vous avez déjà contribué à la structuration de processus ou d'outils liés à la gestion contractuelle. Vous aimez travailler en équipe, partager vos savoirs et accompagner les autres dans leur montée en compétences. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez créer un climat de confiance. Pédagogue, rigoureux·se et curieux·se, vous êtes attiré·e par les environnements en transformation. Vous êtes aussi capable de proposer, structurer et embarquer vos interlocuteurs dans une dynamique d'amélioration continue.