Description du poste : - En collaboration avec la Responsable de paie, vous gérez le processus de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux - Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel en collaboration avec un assistant. - Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux Description du profil : - Vous avez une 1ère expérience en paie - Connaissance des logiciels de gestion de la paie tels que Silae - Bonnes compétences administratives et organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Connaissance des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines Vous détenez un BAC, complété par 2 années d'expérience, une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus.